Technico-commercial référent C-Fab
CDI SaumurTechnico-commercial référent C-Fab
CDI
Saumur
20/01/2026
Le prochain Atout de notre développement, c’est peut-être vous !
Acteur majeur de la division « Produits & Composants » du Groupe Eqwal, JANTON est spécialisé dans la fabrication et la distribution d’appareils orthopédiques.
Dans le cadre de notre dynamique de croissance continue, nous recherchons aujourd’hui notre futur Technico-commercial référent C-Fab afin d’accompagner l’entreprise, dans le développement des solutions techniques pour fidéliser notre clientèle en sous-traitance.
« Ensemble, nous construisons des solutions innovantes au service de tous ».
Descriptif de poste
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions principales consisteront à :
- Analyser les demandes clients, leurs besoins et assurer la compréhension par les équipes techniques.
- Assurer un support technique aux services ADV et BE.
- Mettre en place le cahier des charges de la sous-traitance et des produits en développement.
- Assurer le suivi des clients sur le plan technique et l’application du cahier des charges de leur sous-traitance.
- Créer et optimiser les protocoles de prise de mesures.
- Assurer une veille concurrentielle et technologique (CFAO, fabrication, matériaux, process, composants orthopédiques).
- Élaborer et réviser l’ensemble de la documentation technique (fiches produits, fiches de mesures…).
- Assurer la promotion commerciale et technique (visites clients, salons).
- Animer des formations internes et externes.
- Présenter le reporting mensuel de l’activité lors des réunions commerciales.
Profil recherché
- Vous êtes issu(e) du secteur orthopédique avec minimum 5 ans d’expérience, idéalement acquise auprès de professionnels du grand appareillage, de la CFAO ou d’un environnement technique similaire.
- Diplôme en orthopédie idéalement souhaité.
- Très bonne connaissance du marché, des protocoles de mesure et des outils CFAO indispensable.
- Savoir-faire : maîtrise des logiciels bureautiques, capacité à élaborer des préconisations et à proposer des solutions adaptées aux besoins.
- Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, écoute, patience, goût du contact humain, adaptabilité, respect de la confidentialité.
Conditions de travail et avantages
- Type d’emploi : CDI temps plein
- Statut : non-cadre
- Prise de poste : à partir de mars 2026
- Organisation du temps de travail : forfait 218 jours
- Lieu de travail : déplacements fréquents – siège social basé à Saumur (49)
- Rémunération : salaire brut annuel + prime variable à négocier selon profil
- Avantages : carte déjeuner, prime annuelle de participation, prise en charge à 100% part isolée mutuelle, véhicule de service
- Date limite de candidature : 16 février 2026
